Na tarde dessa quarta-feira (4), em decisão unânime, os desembargadores do Tribunal Regional do Trabalho local julgaram o dissídio coletivo da categoria e estabeleceram um aumento de 14% nos salários para todos os operários do estado.

Era exatamente o que exigia o Sintraconst-ES, que, até então, havia arrancado o índice para os operários das grandes empresas, como Mendes Júnior, as empreiteiras da Samarco e da 8ª Usina da Vale. Agora, o benefício é geral, tanto para o pessoal da indústria quanto da construção.

No caso da construção, serão 12% de aumento retroativos a maio e mais 2% em novembro. A cesta básica será de R$ 170, com outros R$ 80 de gratificação para os trabalhadores que não apresentarem faltas injustificadas no mês. As empresas também arcarão com R$ 60 do valor do plano de saúde

Já na área industrial, serão 14% de aumento, R$ 400 de cesta básica e plano de saúde gratuito e extensivo à família.

Os avanços são resultado da greve realizada em maio e também considerada legal pelo Tribunal no julgamento de quarta. Portanto, todos os dias serão abonados. Na ocasião, mais de 5 mil obras foram paralisadas e 99% da categoria aderiu ao movimento que reuniu cerca de 80 mil trabalhadores.

Presidente do Sintraconst-ES, Paulo Peres, o Carioca, destaca, inclusive, que a capacidade de diálogo do sindicato com as bases foi reconhecida e elogiada pelos desembargadores, enquanto a atuação das empresas foi alvo de críticas.“O Sinduscon (sindicato patronal) pediu abusividade da greve e os desembargadores lembraram que o Espírito Santo cresce em um ritmo superior ao da China, que a construção é um dos setores que mais lucram, ressaltou que o preço dos imóveis crescem a um ritmo assustador e que oferecer somente 6% de reajuste é um enfrentamento aos trabalhadores e, praticamente, um convite à greve”, afirmou.