Segundo o diretor do Sindicato, Amilton Mendes, houve também um avanço da questão do plano de saúde. “As empresas concordaram em apresentar num prazo de seis meses uma resposta sobre a reivindicação que pede que.

Para o diretor do Sindicato, Ailton Martinelli, houve também um avanço da cláusula referente ao PLR. “Para quem acumular até 16 horas de entradas atrasadas ou saídas antecipadas receberá os R$ 2.000,00 reais integrais. Para quem tiver até 24 horas, receberá R$ 1.000,00. Antes não havia esta flexibilidade”. o plano de saúde seja de abrangência nacional”. Muitos trabalhadores que atuam na REPLAN têm famílias em outras regiões do país, o que torna a reivindicação socialmente justa.

Os dois diretores consideraram positiva a campanha salarial dos trabalhadores da REPLAN, pois o reajuste está dentro da média de companheiros de outras refinarias. A decisão da categoria de deu após as empresas terceirizadas que atuam na REPLAN ter solicitado ao Tribunal Regional do Trabalho a instalação do dissídio coletivo, cujo julgamento, de forma rápida e surpreendente, estava marcado para o dia 13 de junho.